PMOの案件・求人募集を探す

業務内容：◆案件概要
弊社のパートナー企業（元請け）にてシステム保守フェーズの知見とSIの全体工程感に精通した方を募集しております。
詳細につきましては面談へ進んだタイミングでの案件内容の公開となります。

◆稼働率：80～100％　※100%が望ましい。

◆リモート可否：基本リモートを想定だが必要に応じてハイブリットへ変更する可能性もあり。

業務内容：【PJ概要】
某製造業の基幹系システム導入PJ（SAP S4/HANA）
要件定義が予定通り終わらず、工程を延伸して外部設計フェーズの一部のタスクを前倒しして並行実施するようなフェーズ進行となり、
そしてきちんとそれらもキャッチアップが完了しない中で、現在1か月遅れで要件定義を終了し、5月から外部設計フェーズに入っている（外部設計は8月末までの予定）
実態としては今もなお要件定義の残課題を片付けつつ外部設計推進を並行しながら、各工程の完了を目指していっており、作業管理が複雑化し事務負荷も肥大化しつつある。
一方で、最終ゴールからスケジュールを逆引きしているためいわゆる「刺身」状態に陥ってしまっている

「PMO支援のご経験ある方で、現場作業もリードできる人財」という要望を受け、
上位から既に（弊社クライアントの）マネジャーの補佐役を昨年12月から投入。
その後支援を展開してきたが、スケジュール延伸のため当該マネジャーは別案件に異動。
半ば代行役に変わりつつある中、現場作業のリード負荷が高まり、進捗回復に奔走するも、担当業務が肥大しPMO推進業務を受けきれなくなりつつあり、
今回後任のPMO補佐役を募集することとなった。
なお業務肥大については元請クライアントが追加人材を5月から投入していただいたので、
過大な負荷状態は解消されつつある


【期待役割】
・会議参加およびラップアップ（販売系セッション、生産系セッション）
・議事録作成（進捗会議系、販売系セッション、生産系セッション）
・週次進捗報告の作成
・WBS更新
・検討課題、ToDoの更新
（各項目の過去実績について、応募時にできるだけ自己アピールを具体的にいただけますと幸いです）

【勤務地】
リモート＋オンサイト
オンサイトで打ち合わせや要件確認等でクライアントやエンドの拠点訪問作業あり
（東京都千代田区か品川区がオンサイトのメイン、ごくまれに都外別拠点に出張の可能性あり）
※現時点までは出張は発生していないが、今後発生した際は出張費は別途精算とします

【期間】
早くて6月後半、基本7月から（初期契約期間確認中）、後続フェーズへの継続可能性有

【稼働方法/稼働率】
基本は月曜日～金曜日（祝祭日を除く）
作業状況により残業の可能性あり（土日祝日就業は今のところなし）
100%稼働を希望

【求める人物像】
 空気を創るスキル。みんなが協調性を高めることができる、苦境でも頑張ろうと士気をあげることができる、「空気」をプロジェクト内に醸すことができる（≒パーソナリティのことです）
 火消PJならではの、「時間に追われる」環境下でストレスに負けず強いメンタルでPJの立て直しに奔走できる体力気力を持ち合わせていること
 スピード重視。時間の大切さを理解し、期日順守のために今何をどの程度のスケジュール感で進めればいいか、常に意識して仕事ができること
 コミュニケーションスキル。報連相が上手、抱え過ぎない/抱えさせ過ぎない、人の話をしっかり聞くことができる、わかりやすいプレゼンテーションとドキュメンテーション、軽いフットワーク、等

【備考】
リモート作業の場合の作業PC（オンサイトに備えノート型が望ましい）とWiFi等のNW環境は、コンサル負担
※オンサイト活動頻度や作業内容等によっては元請から業務専用PCが貸与される可能性があり
※Teams等クライアント環境への接続設定は元請からレクチャー/サポートがなされる予定

業務内容：【PJ概要】
　・通信系システムの再構築プロジェクト
　・2つのシステム(仮称AとB)があり、それぞれ6月C/Oの予定であった
　・プライムベンダは某大手SI（X）
　・セカンダリベンダとして某ソリューションベンダ（Y）がおり、弊社クライアントである某中堅ファーム（Ｚ）はここを支援中

【ここまでの経緯】
　・2024年3月にＺ社から2名参画、すでに結合テストが炎上中(この時点でＹ社PMはすでに3代目)
　・3月まもなく、Ｚ社1名が(PJ関係なく)体調を崩し、フォローとして上司参画
　・PJは特にＡシステムに品質強化の必要があり、C/Oを8月末で打診、3月中に合意
　・Ａシステムについて結合テストを中断し品質強化を3-4月で実施
　・4月中旬に結合テストを再開するも、うまくいかず進捗遅延、バグ発生
　・特にＡシステムはバグがとまらず、また、Ｂシステムは性能問題が発生
　・この3か月でＹ社社員のPL1名、リーダ2名が体調不良で離脱（実質既存リーダ全滅）
　・5月にＺ社社員5名増員、一方1名退職、その後、退職者の後任のメンバも1か月で離脱
　・5月中旬にＺ社社員がPMを代行
　・6/1現在もＡシステムのバグはとまらず、Ｂシステムの性能問題も依然存在

【期待役割】
・ライブラリアン：現状資材の整理、構成管理、リリース管理経験者。

【期間】
即日～2024年9月まで（9月以降も継続可能性あり）

【勤務地】
エンド～弊社クライアントのPJ向け拠点（都内もしくは近郊。詳細確認中）＋リモートの組み合わせ

【求める人物像】
 火消PJならではの、「時間に追われる」環境下でストレスに負けず強いメンタルでPJの立て直しに奔走できる体力気力を持ち合わせていること
 スピード重視。時間の大切さを理解し、期日順守のために今何をどの程度のスケジュール感で進めればいいか、常に意識して仕事ができること
 コミュニケーションスキル。報連相が上手、抱え過ぎない/抱えさせ過ぎない、人の話をしっかり聞くことができる、わかりやすいプレゼンテーションとドキュメンテーション、軽いフットワーク、等

業務内容：■案件内容:
　中期的な計画策定と施策遂行支援を行いながら、領域ごとにインフラ環境と業務を
　巻き取っていく活動を推進中。
　その中の施策の1つとして、重要データ保護施策の企画・推進の支援を行っている
　※実施中施策のメンバが離脱するため、交代要員となります

▼スケジュール感
　施策自体は23年から構想・企画を実施している
　24年のスケジュール感としては下記
- 1- 3月：企画概要の取り纏め
- 4- 6月：情シ内部PoCの実施
- 7- 9月：ユーザ部門含めたPoCの実施
-10-12月：ユーザ部門への本番展開
　順調に進めば25年に海外拠点への展開予定

■役割
　▼データ暗号化施策の発注側PM (補佐)
　・進行中のデータ暗号化プロジェクトにおける、顧客側推進 (既存PMの補佐)
- データ暗号化のユースケース・業務要件・利用ルールの整理
- データ暗号化ツール導入に向けたPoCの準備
- ユーザ(顧客従業員)への施策説明資料の作成、ユーザ部門への説明会実施
- 執行役員(情シ部門長)が役員会議で使用する各稟議資料の作成やレビュー
　▼プロジェクト推進体制におけるプログラム管理 (補佐)
　・進行中の複数のプロジェクトにおける、顧客側推進体制でのプログラム管理 (既存PgMの補佐)
- 成果の可視化
- 進捗/課題の把握、報告
- 執行役員(情シ部門長)が役員会議で使用する各稟議資料のレビューや作成
- 予定外案件への対応検討(既存PMとともに)、メンバーの対応方針資料のレビュー


■時期:
　2024年7月～12月
　※12月決算の顧客のため、現時点で予算確定している範囲
　※順調に進めば次年度以降も継続予定

■常駐場所:
　お客様オフィス（最寄り：多摩センター駅）
　元請オフィス（最寄り：飯田橋駅）
　※現在はほぼフルリモート（必要に応じて両オフィスへオンサイト）

■補足事項
- 実施中施策のメンバが離脱するため、交代要員となります
- 本案件では60～70％程度の稼働を予定しております
100%契約の場合、残りの稼働については、別案件にアサインさせていただく想定です

業務内容：概要：システムの脆弱性対応の迅速化

業務内容：・クライアント企業ではデータ管理の体制構築と品質担保を目的とし、データマネジメント組織を立ち上げるフェーズとなります。
・特に、現在はデータガバナンス観点での案件管理（個人情報の取得・利用に関するリスクの有無の評価）についてプロセスが未構築、かつ評価が俗人的となっており、その早期解決が求めらております。
・上記課題について、プロセス構築・案件評価のリード、及び PM機能（課題管理、会議運営、討議用資料の作成）の支援を行います。

契約期間：7月～10月（継続可能性大）
勤務地:常駐（新橋駅付近）※稼働率60％の場合でも、出社は週4日が最低ラインとなります。

業務内容：某広告代理店PMのPMO支援＆公募に向けた各種ドキュメント作成
基本リモート（週1オンサイト、東京、霞が関駅付近）

業務内容：・開発案件のPMO支援、テスト支援他、情報システム部門にて対応が必要な業務の支援をお願いしたい。
・元請のteamメンバーとして稼働していただく予定。
具体的には
あるソフトウェアをエンド企業に導入しているため、以下の業務が発生する予定です。
・問い合わせ対応
・マニュアル作成
・進捗、課題管理
・アドオンした機能のテスト

業務内容：■背景
　某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
その中で、輸出システム（輸出に係るモノの管理、帳票出力など）の顧客側PMOの役割で参画していただける方を募集。
※大手SIerが要件定義作業や設計作業を担当している。

■プロジェクトのフェーズ
8月～要件定義残、設計、製造・単体テスト

■想定作業
管理・運営実務担当、レビュー担当
1)管理・運営実務
会議設定・運営（議事録作成、ToDo整理、各種連絡調整など）
顧客の進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
ベンダーの進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘
資料整理

■期間
・2024年8月～（契約は2か月単位）
※PJT自体は2025年いっぱいは続く予定

■勤務地
　・週1～2日程度、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
　　※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
　・関西への出張の可能性あり
　　※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■条件
・稼働率80%～100%

■商流
元請直

業務内容：■背景
　某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
その中で、輸出システム（輸出に係るモノの管理、帳票出力など）の顧客側PMOの役割で参画していただける方を募集。
※大手SIerが要件定義作業や設計作業を担当している。

■プロジェクトのフェーズ
8月～要件定義残、設計、製造・単体テスト

■想定作業
レビュー担当として、要件を把握しつつ、ベンダーへの指摘、品質向上のための提案
1)設計成果物等のレビュー、品質向上策の提案
アプリの設計や移行設計の内容面のレビュー
2)各種サポート
顧客側PMOリーダーのサポート

■期間
・2024年8月～（契約は2か月単位）
※可能であれば7月15日週または22日週から参画いただきたい
※PJT自体は2025年いっぱいは続く予定

■勤務地
・週1～2日程度、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
　　※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
・関西への出張の可能性あり
　　※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■条件
・稼働率80%～100%

■商流
元請直

業務内容：■背景
　某機器メーカーでは基幹システムをERPに置き換えする大規模PJTを実施中。
その中で、代理店向けWebシステム（注文や問い合わせ）の顧客側PMOの役割で参画していただける方を募集。
※大手SIerが要件定義作業や設計作業を担当している。

■プロジェクトのフェーズ
8月～製造・単体テスト、結合テスト

■想定作業
　顧客PMOサブリーダーとして、要件を把握しつつ、主にベンダーコントロールをお願いしたい。優先度 1>2>3
　　1)設計成果物等のレビュー、品質向上策の提案
　　　結合テストケースの顧客側レビュープロセス設計
　　　設計残や移行設計の内容面のレビュー
　　　テストケースの内容面のレビュー
　　2)計画・推進
　　　ベンダーの各種計画類、作業ガイドのレビュー（主にテスト計画、移行計画）
　　　ベンダーのテスト結果報告書のレビュー
　　　顧客側の業務移行計画の作成支援
　　3)管理
　　　ベンダーの進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘（主にリスク発見）
　　　顧客の進捗・課題・品質・変更管理の内容・状況確認、指摘

■期間
　・2024年8月～（契約は2か月単位）
　　※可能であれば7月15日週または22日週から参画いただきたい

■勤務地
　・週1～2日程度、元請オフィスに集合。それ以外はリモート
　　※必要に応じて顧客と対面MTGもありえる
　・関西への出張の可能性あり
　　※頻度は実績値としては、月1回あるかないか

■条件
・稼働率80%～100%

■商流
元請直

業務内容：転職候補者との接点強化及び継続的なリレーション構築を目的に、会員向け新規サービスとして、WEBアプリケーションベースのプロダクトを開発中
2種類のプロダクトリリースを想定。現在は1種類のアプリ開発を進行中（年内リリースを想定）。もう1種類は2025年初めにリリースに向けて夏前より要件定義を進めていく計画。
上記状況の中で、クライアントのPMのもとでPM補佐メンバーとしてPJ推進及び管理、資料作成といった業務支援を担っていただく。

参画時期：ASAP
稼働率：80％
作業場所：出社週1回想定（千代田区）

業務内容：基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
弊社にてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに（販促/販売/調達/債権等）、現行分析及び業務要件（ToBe）を整理する。
パッケージ適合性判断・スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。
※現段階でパッケージはGRANDIT（グランディット）を活用する想定。

【募集ポジション】
PMサポート（全体統括しているPMの業務逼迫に伴い、PMサポートのポジションを募集)

【スケジュール/実施項目】
・24年6～11月:業務要件定義、システム要件定義（概要）、パッケージFitGap、RFP作成、ベンダーピックアップ、ベンダーセレクション

業務内容：【期待役割】
US、EU、アジアの各拠点と連携しながらグローバルセキュリティ活動を支援
・グローバルセキュリティ会議を週次で実施しており、当該会議に向けた資料準備、当日のファシリテーション
・有事の際は各拠点担当者へのヒアリングや対応状況の可視化等、PMOとして日本本社と海外子会社との橋渡し
【場所】原則リモート支援
※キックオフや最終報告は現地（東京）になる可能性もあり。また年1~2回程度、海外出張の可能性あり。
【期間】7月～※継続を見込んでおり、長期アサイン歓迎。

業務内容：若手BAサポートメンバ（主な領域：輸出入・預金・決済）
　ロール：コアメンバーand/or TL/SLのもとで作業や連絡役を担う
　スケジュール管理、タスク管理、メールさばき
　会議に出席してメモ取り、出席できなかった人への連携
　各種レビュー結果とりまとめ
　その他簡単な作業　など
必要スキル：銀行システム開発PJ経験、英語、業務知識（輸出入・預金・決済）あれば尚可

業務内容：・政策渉外・行政対応組織のPMOが主要業務

（例）
・健康食品大手とのヘルスケアビジョン検討会・分科会（3つ）の運営：会議設定、議事録作成
・検討会・分科会に向けた事業会社側の討議資料作成（リサーチ含む）、各社作成資料のとりまとめ
・打ち合わせはオンサイト中心（大門、社員は基本的にオンサイト）＋作業はリモートも可能
・元請と直接契約となります。

業務内容：日本および米国市場に上場しているクライアントの財務部門で
バイリンガルPMOを募集。複数のプロジェクトが走っているため、並走して
プロジェクトの進捗状況の管理、リスク対策、遅延時の計画の修正を行える方を求めています。

業務内容：●概要
・国内外（US/EU等）へ事業展開するグローバル企業にて、
グローバルでのプライバシー関連の規定、法律遵守の為の同意
管理プラットフォームの導入を予定しています。
　・業務側のPMOとして、要件の取りまとめやツール選定、プロジェクト計画と
管理推進、基本設計書のレビューなどを行う。
●場所：都内（リモート＋週2－3日のハイブリッド）
●期間：5月下旬～　長期想定

業務内容：要件定義フェーズを進めている次期顧客管理システム構築にて
PMOメンバーを募集しております。

業務内容：・業務内容：
　　- 保険契約者向けのコールセンターで利用しているシステムを新システムにリプレースするプロジェクト
　　- ソリューションはSalesforceのService Cloudを活用する
　　- 現在ソリューション選定後の要件定義フェーズ
　　- 情報システム部門のプロジェクト担当者としてプロジェクトに参画し、新システムの利用ユーザやその他関係者と協議し要件定義を推進いただく
　　- 業務要件定義を進めているが推進力不足も含めて、最適な業務要件定義（新システムに合わせた業務プロセスの設計など）に苦慮している状況
　　- 一旦は要件定義を中心とした支援となるが、要件定義以降の後続フェーズも継続して支援していく想定
・場所：東京23区の主要地のクライアントオフィス&テレワーク　※テレワークも可能ではあるが、業務内容（要件定義作業）の特性上、一定オンサイト出勤を求められる

業務内容：大手小売業のインフラチームのメンバーとして、以下を実施いただきます。
　・問題分析、課題特定・解決支援
　・各種ドキュメント作成
　・ベンダーマネジメント（インフラエンジニアとの議論を含む）
【場所】フルリモート
【時間】09:00-18:00

業務内容：End Client：機械工業メーカー
・USのPMO、日本側テンプレートマネジメント（ロジ）、Basis リード
・ロール：SAPテンプレートのEMEA地域への展開PM/PMOポジション
・期間：2024年5月または6月開始希望（候補者の都合を優先）ー2025年5月末まで予定
・海外出張費は別途実費精算

業務内容：【案件内容】
大手のメディア企業におけるデータガバナンス構築プロジェクトのPMO業務です。当件は、既に元請が支援しているプロジェクトの増員依頼への対応です。
【働き方】
常駐が望ましいが、一部リモートも可能

業務内容：■背景
某物流会社において2023年10月にグループ会社の会員IDを統合、また、サービスポータルとなるスマホアプリをリリース。
現在、追加機能の開発中。開発ボリュームが大きいため、PMOメンバーを追加することになった。
■役割
　開発ベンダー側のPMOメンバーとして、各スクラム※の統合マネジメント（進捗、課題管理、計画、会議運営など）を担って頂きます。
　（※サービスごとにクライアントと開発ベンダーのチームが組まれている）
■想定作業内容
追加開発のWBS作成、作業指示
顧客定例会議の進行、状況報告
進捗、課題等の分析、対策検討
開発チーム定例会議の進行、メモ作成
進捗、課題等の状況とりまとめ
ToDO管理
■勤務地
　東京都心部。原則としてオンサイト（1日+αのリモートは調整可）

業務内容：・新規事業開発
・車両開発、R&D、車をどう開発していくか？という内容
・①アップストリーム（基本設計）:Biz/R&D→②ダウンストリーム:IT部門
※②の時点で手戻りや押し問答が続き、遅延等につながっている。②の立場で①の支援（レビュワーの立場）
・①は欧州やアジアで色々いて、ファジーで夢物語なアイディアを出すが、やりたいことを具体化して絵にすることが今回のミッション
・グローバル部門とステークホルダー合意形成
・勤務：リモート＋横浜出社（最低週1）

業務内容：・ハード端末更改後の課題解決に向け、進捗管理や課題解消、ステークホルダー調整等
一気通貫で対処可能なPMOができる人財を募集している。
勤務地：基本リモート/適宜出社可能性あり（新宿区）

業務内容：クライアント：大手メガベンチャー
部門：　技術研究所
■業務内容
・技術部門のトップのエグゼクティブアシスタント業務を支援いただく。都度のタスク、プロジェクトをサポートする役目になります。
■下記、想定される業務になります。
・エグゼ向け資料作成（パワポ）
・PMO
・関係者調整
・英語必須、上司も外国籍の方
・出社場所：　 二子玉川駅に週3回出社

業務内容：■概要：某通信会社が運用する営業管理システム
　　　　（＝プロセスや案件の進捗、商談内容などを管理）の開発業務。
　　　　PM/PL級プロパー社員の方々を支援するPMOポジションの募集となります。
　　　　※スケジュール、進捗、課題など管理全般
　　　　当該システムに関して、名古屋・大阪・福岡などの
　　　　西日本では開発が完了しており、既に運用を開始しています。
　　　　今回は東日本版を作りたい。

■作業場所：品川駅　※ほぼリモート
■期間：2024年4月（5月） ～ 超長期 ※開始時期はご相談に応じます
■面談：1回（クライアント様同席）

業務内容：【内容】
半導体装置最大手企業向けの大規模グローバルPJT(SAP-HANA)のGlobal PMO及びSIデリバリープロジェクトにおける管理標準化検討・対応。
Global PMOメンバーとしてリスク・課題対応をACN・クライアント・サブコンメンバーを巻き込み推進するにあたっての課題整理、解決方法の提示を実施する想定。
プロジェクト管理標準の整備・見直しを実施し、クライアント内の他のSIプロジェクトへの適応も計画、実行する。
※クライアント側のプロジェクトリーダー層との連携、リレーションシップ構築を期待するポジションです。
【場所】
基本テレワーク　※都内出社の場合あり
【期間】
即日～

業務内容：プライムコンサルタントが支援している医療機器メーカー様先にて、SAP ECCからSAP S/4HANAへの移行PJが進んでおります。
　その中で、SAP BASISの領域に対し、各事業所/部門との調整や管理など横断的にご担当いただけるPMOを募集しております。
　海外の拠点とのコミュニケーションやドキュメントが基本英語となるため、ビジネスレベルの英語力が必須となります。
【場所】
　原則リモート
　※状況に応じて出社が発生する可能性もございます。
　※出社の場合は神戸オフィス
【期間】4月～