ITコンサルタントの案件・求人募集を探す

業務内容：各DX施策の状況分析および改善。
今後のDX施策の推進（CTOへの助言、あるいは役割代行）
＊ソリューションの選定自体が間違っている可能性もあるのでその場合は軌道修正を行っていきます。
＜求められるスキル・人物像＞

・業務／ITコンサル（特にDX）の経験、知識。
・テクノロジー全般の経験、知識。
※単に技術に明るいだけでなく、クライアントのアセットをきちんと理解した上で会話できる方

業務内容：【案件概要】大手製薬業界企業様向け、統合データ基盤コンサルティング支援
【役割】メンバー(PMと連携して自走できるレベル）
現状複数のアプリを使って管理しているデータを統合するにあたっての、品目マスタの構築支援。
　現場伴走的に入って頂き、なかなか動かないビジネス部門を巻き込みながら、PJ全体を推進頂きたい。
　こちらは、製薬業務に関わりますので、製薬業界知見とグローバル企業のためビジネスレベルの英語力が必要になります。
【タスク】
・スコープ（募集ポジション）は2つありますので、以下で説明します。
・前提、クライアント社内で競合他社にあるような統合データ利活用基盤を構築したいという要望が経営層にある。
【働き方】基本リモート（週1回から2回の出社可能性あり※大手町）
【PJ期間】24年7月～24年9月※まずは3か月程度

業務内容：【案件概要】大手製薬業界企業様向け、統合データ基盤コンサルティング支援
【役割】メンバー(PMと連携して自走できるレベル）
超上段の構想策定支援。
現状要望があるだけで、具体の検討が進んでいないので統合データ利活用基盤を構築するにあたり、
そもそも何から始めていくべきかの論点を整理し、どんな利活用基盤が必要なのかの要求定義が出来る方。
上記を達成するために、全体の会議の設計やファシリなどの推進約になれる方。
【タスク】
・スコープ（募集ポジション）は2つありますので、以下で説明します。
・前提、クライアント社内で競合他社にあるような統合データ利活用基盤を構築したいという要望が経営層にある。
【働き方】基本リモート（週1回から2回の出社可能性あり※大手町）
【PJ期間】24年7月～24年9月※まずは3か月程度

業務内容：役割／タスク：
・大手ファームにてSAPのSD導入のユーザー側支援を実施中。
スコープが拡大したため、SD領域の人材を探している。
稼働率／工数：原則100%　（80％～要相談）
勤務地：東京都／リモート

業務内容：【案件概要】
基幹システムの刷新を今年秋リリース予定で推進しており、リリース後の保守運用の業務設計が必要。
プロジェクト開始から運用設計チームを担当していたベンダにより、運用設計に関する検討が十分に進んでおらず、顧客においてベンダ切替を行い、プライム企業および同社で案件を受注。
※ 2024年7月~9月末で急ぎ、システム運用設計およびシステムリリースに向けた準備が必要
【運用設計チームのタスク概要】
・リリース直後の最低限の保守運用の設計(対象業務特定・役割分担定義
・システム業務設計等)
・上記保守運用を前提とした運用テストの計画・設計・推進
・リリース後の保守運用の残設計の潰し込み
<メンバー想定役割>
リーダーと協力し下記を実施。
・プロジェクト成果物、ディスカッションペーパーの作成
・会議運営
・顧客担当とのコミュニケーション、合意形成
■基本フルリモート。中間報告等で千代田区にある顧客オフィス訪問あり

業務内容：■プロジェクト全体概要
・クライアントは2000年代中盤にSAP(SD、FICO、HR)を導入。25年の保守切れに伴いSaaSでリプレイス想定。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、経費管理はTOKIUM、債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用想定。
・PCA会計の明細上限に対し、勘定元帳としてHEROKUというDBソフトで集約し、PCAに連携する想定。
・上記を前提にシステム要件を整理しようとしている。

■要員要件
【期待する役割/タスク】
-業務パターン整理、テストシナリオの検討，テスト準備
-周辺システムの構想検討，ベンダ選定
※すでに稼働しているメンバー1名と共同して作業いただく想定。

【プロジェクト期間】
2024年6月~10月頃

【稼働率】
80％以上（オンサイト必須）

業務内容：■プロジェクト全体概要
・クライアントは2000年代中盤にSAP(SD、FICO、HR)を導入。25年の保守切れに伴いSaaSでリプレイス想定。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、経費管理はTOKIUM、債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用想定。
・PCA会計の明細上限に対し、勘定元帳としてHEROKUというDBソフトで集約し、PCAに連携する想定。
・上記を前提にシステム要件を整理しようとしている。

■要員要件
【期待する役割/タスク】
-HEROKU及び、HEROKUへのデータの出し入れをするMuleSoftのシステム要件定義
(検討は進んでいるものの、全体感を持った検討はできておらず、虫食い状態。)
-Salesforce等源泉となるシステムの開発で整理した取引、会計仕訳のとりまとめ、整合性確認
-Salesforce等源泉データを作成するシステム、HEROKU、MuleSoft、PCA会計の仕様差の整理、Salesforce等
源泉データを作成するシステムに対する要求の整理
-HEROKU及びMuleSoftのテスト企画、推進支援

【プロジェクト期間】
2024年6月~10月頃

【稼働率】
80％以上（オンサイト必須）

業務内容：*ITインフラコンサル（RFP提示用の基盤・システム非機能要件の策定、システム間インターフェース要件策定）

基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っていたが、開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動している。
弊社にてリプラン計画を策定し、現在、「再要件定義」を行っている。
業務領域ごとに（販促/販売/調達/債権等）、現行分析及び業務要件（ToBe）を整理する。
パッケージ適合性判断・スコープ決め等も必要で、業務領域外でも、マスターやデータモデリング、非機能要件の整理といった情報を集約・RFP化し、SIベンダーを選定する。
※現段階でパッケージはGRANDIT（グランディット）を活用する想定。

【稼働率】80-100％
【作業場所】ハイブリッド
・週1クライアントオフィス（都内）
・週1～元請けオフィス（東銀座）
【開始日】ASAP

業務内容：フェーズ：要件定義（後続あり、基本は後続もお願いしたい）
期間：〜7月末まで（Goliveは26年1月まで）

役割：
・IFチームリーダー　1名
・移行チームリーダー　1名
・移行チームメンバー　1名
タスク：
・作業計画立案、修正 ・定例資料作成 ・ワークシート系レビュー

稼働率：70％想定（FULLでも相談可）
勤務場所： 原則リモート 、定例でオンサイト開催も月1回あるかないか（秋葉原か小石川）

業務内容：募集背景：案件拡大により増員です。
募集要項：必須要件に該当する方であれば幅広く検討いたします。ご提案いただいた後、こちらからお願いしたいプロジェクトをお伝えさせていただきます。
期間：即日～長期を想定

★エンドのコンサル部で広くコンサルタント・PM/PMOポジションを募集いたします。　
対象案件につきましては、要員様のご紹介を頂いたのち、当社よりご案内させていただきます。
大まかな概要と求める人物像は以下の通りです。
【対象領域】
・産業製造、エネルギー、基幹ERP領域
・ネット通信、自動車、インフラ(不動産)領域
・流通物流、金融公共領域
上記の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化している
プロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

また、お客様の社内の様々な部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題・経営戦略の解決や
トランスフォーメーションの実現を推進していただきます。
これまで蓄積してきた膨大なデータやノウハウを活用して、
上流工程から戦略的なIT企画サービスの品質向上に貢献できることが最大の強みです。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様の組織横断課題の解決
・システム構築構想・計画の策定支援
・DX推進の支援
・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援
・事業会社のCIOのアドバイザリ―

業務内容：リース会社において、2023年に策定したDX方針に基づいて、各種施策を推進中のプロジェクトです。
具体的な施策内容としては、DX推進体制の構築、BPR、基幹システム含むシステム全体のアーキテクチャ見直し、
ノーコード/ローコードツールによるデータ利活用推進、DX人材育成、生成AI活用等になります。
ロールとしては、アーキテクチャ領域のリード担当として立ち回って頂きます。

主なタスクとしては、以下のような業務を想定しております。
・基幹システムのリプレイスやデータ利活用推進の施策で、クライアントのITサービス部とすり合わせながら、システム全体のアーキテクチャを策定して頂きます。
・該当施策のタスクフォースに、ITサービス部の正式メンバーが不在のため、自らコミュニケーションを取り、情報収集して策定から合意形成していただきます。
・概要設計や資料作成等の作業に加えて、スーパーバイザー役割として外部ベンダーへ施主側としての指摘やレビュー等もご担当頂きます。
・具体的な検討内容としては、インフラ構築環境設計、DWH設計、基幹システムリプレイスのデータ移行設計などを予定しています。

・稼働率：100％
・定時：09:00-18:00想定
・想定稼働時間：160-180 h/月程度
・基本的にオンラインでの業務を想定しておりますが、状況に応じクライアント先（東京駅想定）に出社する可能性があります。

業務内容：[業界] リース

[案件説明]
2023年に策定したDX 方針に基づいて各種施策を推進中。具体的な施策内容としてはDX 推進体制の構築、BPR 、基幹システム含むシステム全体のアーキテクチャ見直し、ノーコード・ローコードツールによるデータ利活用推進、DX 人材育成、生成AI 活用等

[ロール] 業務領域リード/アーキテクチャ領域リード

[作業内容]
■業務領域リード
・BPR 推進や基幹システムリプレイスの施策で、クライアントの業務部に対して、立ち上げ時のディレクションや伴走支援を行う。
・クライアントの業務部がメインで作業を行うが、業界・業務知識やBPR 、基幹システム等の知見を以って、作業内容の是正やアドバイスが求められる。
・資料作成等の作業に加えて、スーパーバイザー役割として外部ベンダーへ施主側としての指摘やレビュー等も求められる

■アーキテクチャリード
・基幹システムのリプレイスやデータ利活用推進の施策で、クライアントのIT サービス部とすり合わせながら、システム全体のアーキテクチャを策定する。
・該当施策のタスクフォースにIT サービス部の正式メンバーが不在のため、自らコミュニケーションを図り、情報収集して策定→合意形成していく必要がある。
・概要設計や資料作成等の作業に加えて、スーパーバイザー役割として外部ベンダーへ施主側としての指摘やレビュー等も求められる。
・特定の専門知識（例えばAWS 基盤に強い等）よりも、クライアントの環境・システム制約等をきちんと理解し整理していく能力が求められる。
・具体的な検討内容は、インフラ構築環境設計、DWH 設計、基幹システムリプレイスのデータ移行設計など

[作業期] 2024-07-01～ 2024-09-30

[作業場所] リモートand田町

[要求スキル(must)]
■アーキテクチャーリード
・プロジェクトマネジメントの経験
・ハイレベルなシステム構成の理解に基づくI T/DX プロジェクト計画の作成経験
・プロフェッショナルサービスとして資料の作成経験
・クライアントの部長、課長を対面としたプロジェクトのリード経験
・I T 部門、ユーザー部門との現場との調整 折衝
・I T アーキテクトとしてシステム全体のアーキテクチャ策定の経験・知見

[面談回数] 2～3

業務内容：■案件概要
ＦＭＣＧ領域の事業会社にて、サプライチェーンの変革の中でシステム更改が発生する見込みとなっている。
古いデータ構造やマスタデータ分散が見られる中、整備の目的・その影響を構造的に整理し、どこまでの範囲を整備することがROI高いのか評価、マスタデータの整備余地とその方針の検討する。
※データ自体はクライアントが抽出するため、データを直接触ることはありません。

プライムコンサル会社のマネージャー配下にて、問題整理やヒアリング設計・実施、資料化を推進していただく役割。

■条件
・開始日：2024年6月17日～
・稼働率：100％
・作業場所：基本リモート
※週2～3回、対面会議の為の出社可能性あり（東京都内）
※会議以外は常駐の必要無し
・面談回数：2回

業務内容：概要：アパレルを中心としたEC企業のサイト統合支援。これまで長らく似て非なるECシステムを利用してきており、それらを統合したい。
　　　これを契機に、業務・システム両面の課題を洗い出し、変えていきたいと考えており、本システムに関係ない業務課題についても
　　　一通りすべて調査予定
場所：MTGは週3回程度オンサイト（1回2-3時間）、ごくたまに市川の倉庫に視察に行く必要あり。

業務内容：業務機器メーカーの要件定義フェーズから参画していただく想定です。
・業務設計
・TeamcenterX の Fit to Standard をしながら、要件定義を実施頂く
※ システムインテグレーション自体は別の SIer 様を想定

業務内容：新規獲得に向けたインサイドセールスの立ち上げ
それに伴う主な作業
　・インサイドセールスの仕組みづくり
　└営業戦略立案、トークスクリプト、メールアプローチテンプレート複数パターンを作るところ
　・MAの定期と設計
　└メール配信の仕組み化、リードスコアリング等

・稼働形態：フルリモート前提でOK

業務内容：企業： 某電気機器企業様
概要：Salesforceライセンスを1000IDリリースしたが、システム連携の漏れ等が発生している為、
その要件整理をEndユーザサイドで支援してほしい。
尚、開発ベンダーは既にいる状態の為、そのベンダーとユーザサイドの橋渡しの様なイメージでの稼働
稼働形態：基本リモート

業務内容：【概要】
現在結合テストを行っており5月からユーザーが入ってのシステムテストがスタートする予定です
【役割】
SD/MMコンサル
【契約期間】
即日～
【作業場所】
リモート/オンサイト（北九州）のハイブリット
【備考】
貸与PCなし

業務内容：【業務内容】
・現状資産棚卸し
・ポリシーやマニュアル作成、見直し
・コンサルティング（セキュリティ製品やサービス、体制づくり、教育、 SOC 提案等）
・グループ親会社 CSIRT と連携して子会社のサイバーセキュリティや監査対応

【面談】 1-2 回
【期間】4 月〜※ 2 年以上の長期案件
【就業時間】 8:30 - 17:00
【稼働率】 100%
【作業場所】基本オンサイト中心（港区）
【勤務形態】ハイブリッド（出社比率：応相談 ）
【備考】 PC 貸与など

業務内容：概要：IT部門におけるBPR支援 / 大手製薬
内容：・SDLC(Software Development Life Cycle)やベンダー選定などに関する
IT部門内の規定類全ての見直しを国内で先行し、後にグローバルへ展開する支援
場所：日本橋（基本はリモート勤務）
稼働率：80-100％

業務内容：総合的なオートモビリティグループがクライアントで、
展開している中古車販売ネットワークや整備工場ネットワーク、
オートローンなどを包含する事業プラットフォームを開発するという要件です。
初期フェーズでは、ネットワーク個社とグループ間で共通の顧客基盤を持ち、
CRMを行うアプリ開発の要件定義をお任せいたします。

業務内容：【クライアント】
香料メーカー
【テーマ】
海外グループ会社含めた基幹システム刷新のための業務要件整理及びシステム開発ベンダー選定支援
【期間】
2024年3～10月
【業務ロケーション】
基本リモート ＋ 適宜クライアント先訪問（※東京都23区内）
【稼働率】
50～100％

業務内容：概要：DX企画部向け、サポート業務 / 大手製薬
内容：プライムのコンサルアンダーで、IT予算策定、管理、分析などをサポートする業務
場所：日本橋（基本はリモート勤務）
稼働率：～Max80％（業務量の関係）

業務内容：【業務要件定義チーム】
・業務要件定義ドキュメント（業務機能一覧/業務フロー一覧 等）の作成
・クライアントへの説明/合意形成（ウォークスルー）実施に向けた準備
・上記会議の実施支援（指摘事項の記録 等）
・上記会議の指摘事項を受けたドキュメント修正
【稼働の仕方】
目黒への常駐を希望だが、リモートワークについては柔軟に対応

業務内容：業　種：車両製造
内　容：
CSIRTのミッション定義、CSIRTとして新たな組織の立ち上げ要否判断、既存の課との業務分担整理
【役割】 SAと連携しながら、業務内容に記載した検討を推進する。論点整理・資料作成・ディスカッション。
期　間：ASAP
場　所：原則リモート
※MTGが発生する場合は東京都港区 or 埼玉県和光市のどちらかに訪問。（支援期間中1回あるかないか程度）

業務内容：全社DX推進的なPJ活動において、データモデル見直し／マスター統合を検討する役割の追加人財募集。
業務プロセスの見直しやシステム要件の再整理等の上流フェーズをリードできる人財を求めております。
勤務方法：東京都千代田区＋リモート（3:2～4:1で、オフィス：リモート）
千代田区オフィスから週二回顧客打合せすることが多いです。

業務内容：■案件概要：
　・車両検査システムの機能改善開発およびと工場への導入・展開
■支援内容：
　・機能改善に関係する業務ユーザからの業務要件取集・整理
　・業務要件に基づく機能要件整理と開発機能の設計
　・開発ベンダーにより機能開発・テストの管理
　・情報システム部門内／業務部門内レビューや実施、レビュードキュメント作成
　・工場への導入推進・説明・運用保守への移行
■支援期間：
　2024/2～　※1年以上は継続する見込み
■勤務地：
　・出社する場合の勤務場所
　　京浜急行線 追浜駅 徒歩約20分（バス約5分）
　・出社の必要が無い日については在宅勤務も可
　　利便性のため横浜や本厚木のオフィスからのリモート勤務も可
　・必要に応じて国内工場拠点（栃木、福岡、平塚、座間）への出張可能性あり
■勤務時間：
　9:00～18:00
　業務状況により残業可能性あり
■稼働率：100%
■必要スキル：
　下記について8割ぐらい該当する方が希望。
　1. 業務分野に関する知識・経験
　　① 工業生産に関する一般的な知識または経験
　　② 一般的な生産計画の在り方にるいての知識または経験
　　③ 品質管理（QC）や生産工学（IEなど）における一般用語の理解
　2. ITに関する知見・経験
　　① ITに関する一般的な知識
　　② PCや周辺機器（Bluetooth機器など）の設定に関する知識・経験
　　③ 何らかのITシステム構築経験（データ入力・取得～蓄積～表示・分析など）
　　④ 検査装置などからの情報収集に関する知識・経験（いわゆるIoT）
　　⑤ クラウドに関する知識・経験（できればAWS）
　　⑥ データベースに関する知識・経験
　3. プロジェクト推進に関する知識・経験
　　① PMBOKに関する知見
　　② プロジェクト管理経験
　　③ 情報秘匿に関する理解、行動
　4. その他
　　① コミュニケーションスキル
　　② タスクに取り組む前向きな姿勢
　　③ 必要な情報を積極的にキャッチアップする姿勢
　　④ 課題・問題解決における論理的思考
　　⑤ 問題を抱え込まず解決優先とした取り組み姿勢
　　⑥ 社会人としての一般常識

業務内容：概要：建設・建築業向けプロダクトを開発しているSaaS企業が大手住宅メーカー向けの
基幹システムの建築領域リプレイスを行うこととなり、業務要件・システム要件定義を行っていただける方を探している。
本体事業およびグループ5-6社の要件定義を行う予定であり、前フェーズでハイレベルに策定したものを具体化していくこととなる。
Mgrはエンド企業社員2名と今回募集の1名を含む
チームの統括と品質管理を担当、メンバーは業務詳細（業務フロー整理、マスタ項目整理等）と業務移行（移行計画を策定）を担当。
期間：2月後半～8月末
工数：50%～80%(Mgr)、80%～100%(メンバー)
働き方：リモート/オンサイト：基本リモート
オンサイト場所：東京

業務内容：■案件概要：
　・グループ内でのゼロトラストネットワークの構築と、既存の境界防御型ネットワークとのハイブリット型ネットワークへの移行
　・グループネット接続／非接続ユーザおよびグループ外のお客様、取引先がアクセスできるクラウド基盤を構築。
　・社内向け/社外向けシステム、サービスの出島へのクラウドシフトおよびオンプレミスのシステム、サービスを廃止。
　・クラウド利用増加に伴う回線利用状況変化への柔軟な対応，かつボトルネックが発生しにくい次世代ネットワーク基盤の構築
　・クラウド基盤の認証認可環境の構築、AWS環境の構築。
■支援内容：
　・上記における次世代ネットワーク基盤構築の推進サポート（PJマネジメント、メンバーサポート）
　・各事業所の情報システム部門との調整（要件確認など）
　・ネットワーク構築ベンダーとの調整
　・スケジュール作成・進捗管理、課題管理、タスク管理
　・会議設定・推進、議事録作成
　・関連チーム間調整
■支援期間：
　2024/2～　※1年以上は継続する見込み
■勤務地：
　・有楽町線豊洲駅徒歩5分
　・在宅勤務併用可能（週2-3日出社）
■勤務時間：
　8:30～17:30
　業務状況により残業可能性あり
■稼働率：100%
■その他
・面談は2回予定（元請け、エンド）
・長期参画が可能である方を希望

業務内容：[案件説明]
総合商社において老朽化対応が必要な産業衛生システムがあるため、その要件定義およびRFP作成、ベンダー提案調整、ベンダー評価、社内稟議関連作業に関する作業のご支援。
[ロール] リード
[作業内容]
・再構築プロジェクトの要件定義
・RFP作成
・ベンダー提案調整
・ベンダー評価
・社内稟議関連資料の作成およびコミュニケーション
[出社について]
原則出社（在宅勤務は一部認められるが、信頼関係を構築後に週1・2日程度）
[稼働率について]
稼働率は2月3月は50％程度、4月以降は要調整（契約延長時に50～100％の幅の中で調整）