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日系機器・工具メーカーにおける、ERP/生産システム刷新プロジェクト支援 | ERP、製造/メーカー業界、首都圏、稼働率～100%、契約期間3～6ヵ月、報酬金額～85万円の案件

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ERP
2022.04.20

日系機器・工具メーカーにおける、ERP/生産システム刷新プロジェクト支援

業界：製造/メーカー

働き方：客先常駐 100%（持ち帰り可）

契約期間：3～6ヵ月

勤務地：首都圏

稼働率：～100%

報酬金額：～85万円

プロジェクト内容

【役割】
・設計、開発フェーズにおける、ユーザーサイドの移行（業務/データ、システム切替）
・教育計画支援メンバー
・機能領域：生産（生産計画/ATP・購買・製造・マスタ管理・在庫管理・他）

【作業内容】
・新システム（他ベンダが担当）および既存システムに関して、移行（業務/データ、システム切替）
・教育に関するタスクの計画検討
・取り纏め、レビュー（他領域との整合観点、システム導入メソドロジ―観点、品質観点、他）、作業推進管理
・関連する課題に関する対策の資料作成およびディスカッション支援
・マネージャーおよび顧客カウンターとの進め方・進捗・課題に関する報告・連絡・相談

求められるスキル条件

・生産基幹システム刷新プロジェクトの経験（ベンダーサイド、ユーザーサイド、双方の理解があることが望ましい）
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるユーザーサイドでのPMO経験
・基幹システムの移行、教育に関する基本的な知識、経験
・顧客担当者と業務要件や業務システム関連課題に関するに関するコミュニケーション
（基本的な生産システム用語の理解、会議ツール（Teams）、オフィスツール(パワーポイント、Excel)の活用）

契約条件

稼働率　～100%
契約期間　3～6ヵ月
勤務地　首都圏

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あなたのスキルに関連する案件候補

2025.06.10

基幹業務に関わるシステム導入支援プロジェクト

契約期間：

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：～100%

スキル：・システムを利用するユーザーの視点での詳細な業務フローを作成した経験 ・知見がない分野でもキャッチアップし、プロ意識を持って取り組める方

報酬金額：～140万円

業務内容：□背景と目的：
エンドクライアントは20年以上使っていたシステムの入れ替えでモダンに開発したシステムの外販までを視野にいれいてる。
スクラッチで開発した新システムを導入。開発手法はアジャイル。
現在要件定義フェーズで、PMO の役割と業務要件の整理ができる人材を探しており、顧客の詳細なシステム状況や業務フローを把握し、新たなシステムの要件を取りこぼしなくチェックできる役割を求めている。開発自体はパートナーが行うため、その内容のチェックやタスク管理をしてほしい。
今回のシステムリプレースが単なる現状の焼き直しではなく、将来のビジネスを見据えた仕組み作りも同時進行で行っている。既存のシステムは古く使いづらいため、モダンな形に刷新し、将来のビジネス展開に繋がるような技術の導入も検討。
プロジェクトは 9 月に要件定義を終え、10 月から開発に入り、来年末から再来年の年始にかけて新システムへの切り替えを予定している。要件定義後は開発フェーズの管理も担うため、長期的なサポートが可能な人材。
まずは現状（業務フローやシステム）と新システムの方向性を理解し、抜け漏れがないかチェックすることから始めてもらう予定。
体制としては4名体制で、議論などは元請PMが主導される、とのことです。
■働き方/勤務場所：基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

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2025.06.06

基幹システム刷新プロジェクトにおけるデータ分析・データモデリングリーダー案件/卸売業

契約期間：1～3ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%

スキル：・現行DB構造やデータ連携のAs-Is整理・可視化経験 ・論理データモデルのTo-Be設計スキル（業務要件に基づく） ・データ移行・統合に向けた論点整理・設計方針の立案経験 ・ドキュメント作成スキル ・チームリーダーの経験

報酬金額：～170万円

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：卸売業

□背景と目的：基幹システム刷新プロジェクトが推進されている

□プロジェクト概要：基幹システム刷新プロジェクト

□作業内容：現行データベースの分析・データモデリングを実施し、刷新後のデータ移行までをリーダーとして担当

■働き方/勤務場所：大崎常駐(週2～3でも交渉可)

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2025.04.25

SAP Basis PM,PMO募集（インスタンス構成の見直し支援

契約期間：

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：60%～100%

スキル：SAPBasisがわかるマネージャ ・SAPBasisとしてS/4HANAの導入、アップグレード経験がある ・事業/業務の条件を理解のうえ、SAPグローバルにおける 　最適なインスタンス構成を提案できる 　※ 本プロジェクトでは、SAPインスタンス分割がテーマ ・PMとしてプロジェクト経験がある ・コンサルティングファーム出身者（あれば尚良い）

報酬金額：～150万円

業務内容：・SAPグローバルワンインスタンスで運用を実施している顧客が、インスタンス分割を行いたいということでプロジェクトを組成
・SAPインスタンスの考え方や事業/業務の在り方を踏まえたインスタンス構成を再定義したい

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2025.04.23

「製造業向け SAP SD リードコンサルタント募集 - シニアレベル〜マネジャークラス」

契約期間：1～3ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：80%～100%

スキル：・SAP SD領域での実務経験 10年程度 ・以下の役割・業務を担当できること: ・SD領域のリード業務 ・SDモジュールのコンフィグレーション ・アドオン開発の受け入れテスト ・会計クロス案件の調整（BP、与信管理、請求関連など） ・課題の特定と解決

報酬金額：160万円～170万円

業務内容：■プロジェクト背景
製造業のお客様におけるSAPプロジェクトで、SD（販売管理）領域のリードコンサルタントを募集しています。
SAPシステムにおける販売管理領域の設計・導入をリードし、クロスモジュール案件の調整や課題解決に取り組んでいただきます。

■募集ポジション
SAP SDリードコンサルタント

■プロジェクトでの主な責任
SD領域における設計・開発・テストのリード
ビジネスパートナー管理、与信管理、請求処理など、会計領域との連携機能の調整
アドオン開発の要件定義・受け入れテストの実施
システム導入・カットオーバーに向けた準備・移行計画の策定
SD関連の課題解決とステークホルダーとの調整

■期間
即日〜2026年7月（本番稼働）

■勤務形態:
勤務地: 23区内、リモート勤務併用可

■英語スキル:
あれば尚可

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