日系機器・工具メーカーにおける、ERP/生産システム刷新プロジェクト支援 | ERP、製造/メーカー業界、首都圏、稼働率~100%、契約期間3~6ヵ月、報酬金額~85万円の案件

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日系機器・工具メーカーにおける、ERP/生産システム刷新プロジェクト支援

プロジェクト内容

【役割】
・設計、開発フェーズにおける、ユーザーサイドの移行(業務/データ、システム切替)
・教育計画支援メンバー
・機能領域:生産(生産計画/ATP・購買・製造・マスタ管理・在庫管理・他)

【作業内容】
・新システム(他ベンダが担当)および既存システムに関して、移行(業務/データ、システム切替)
・教育に関するタスクの計画検討
・取り纏め、レビュー(他領域との整合観点、システム導入メソドロジ―観点、品質観点、他)、作業推進管理
・関連する課題に関する対策の資料作成およびディスカッション支援
・マネージャーおよび顧客カウンターとの進め方・進捗・課題に関する報告・連絡・相談

求められるスキル条件

・生産基幹システム刷新プロジェクトの経験(ベンダーサイド、ユーザーサイド、双方の理解があることが望ましい)
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるユーザーサイドでのPMO経験
・基幹システムの移行、教育に関する基本的な知識、経験
・顧客担当者と業務要件や業務システム関連課題に関するに関するコミュニケーション
(基本的な生産システム用語の理解、会議ツール(Teams)、オフィスツール(パワーポイント、Excel)の活用)

契約条件

稼働率 ~100%
契約期間 3~6ヵ月
勤務地 首都圏

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あなたのスキルに関連する案件候補

2024.09.04

不動産管理業務

契約期間:3~6ヵ月

勤務地:東京都(23区内)

稼働率:100%~

スキル:コンサルCoreスキル(論理的思考、プレゼン、ファシリ、ドキュメント)

報酬金額:~200万円

業務内容:◆PJ背景
工事業システム(フルスクラッチ)を搭載するWindows2016のサポートが2027/1で期限切れになることに伴い、事業継続のためライフサイクル対応が必要である
また同システムは2005年から使用しているシステムであり、事業部門からの要求により多数の機能改修を施してるため、単純リプレイスを続けるとシステム更改のたびに開発/運用コストは高額になってしまう
◆PJ内容

工事業システムを2027/4までにFit to StandardでPKG製品にリプレイスし、業務をスリム化することでシステム開発/保守費を抑えつつ、事業継続可能な状態にする
◆支援内容

下記のタスクをメンバー内で役割分担し推進

AsIs業務/システムの把握
システムユーザ部門に対する業務ヒアリング
システムユーザ部門に対するチェンジマネジメント計画立案、実行
AsIs要求事項と製品機能Gapの扱いについての仮説立て
RFP作成/発出
製品/ベンダー選定
ToBe業務の可視化
各種会議体の運営、会議資料作り

【期間】 2024年10月~2025年3月末を想定

【勤務地・最寄り駅】 東京都世田谷区

【リモート状況】 原則常駐(※週2程度であれば顧客と相談可)

【服装】 スーツ

2024.08.30

大手海運業SAP刷新支援(財務取引管理チームメンバー)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見があること ・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること ・自身で手を動かすことができること ・コンサルティングファームでの経験が3年以上あること

報酬金額:170万円~250万円

業務内容:・ポジション:メンバー
・参画タイミング:10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社:週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率:100%

2024.08.30

大手海運業SAP刷新支援(財務取引管理チームリーダー)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・SAP(FSCM領域がベスト、FI領域でも可)に関する経験・知見があること ・未経験領域を担当・キャッチアップすることに前向きであること ・自身で手を動かすことができること ・コンサルティングファームでの経験が3年以上あること

報酬金額:170万円~250万円

業務内容:・ポジション:リーダー
・参画タイミング:10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社:週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率:100%

2024.08.30

大手海運業SAP刷新支援(テストチーム)

契約期間:1~3ヵ月

勤務地:

稼働率:80%~100%

スキル:・テストチーム、テストフェーズのリード経験あること ・管理だけでなく、自身で手を動かすことができること ・テスト実行しているチームと自身でコミュニケーションを取り、PJTを前進させることができること ・コンサルティングファームでの経験が3年以上あること

報酬金額:170万円~250万円

業務内容:・ポジション:リーダー
・参画タイミング:10月から(直近では10-12月での契約を想定、継続は適宜相談)
・出社:週3程度での出社を希望、個別調整可能
・稼働率:100%

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