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基幹システム（国内販売、会計）の再構築（AS400サポートリスク対応）プロジェクト　＊クライアントは建材取引専門商社 | ERP、東京都(23区内)、稼働率100%～、契約期間3～6ヵ月、報酬金額～150万円の案件

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ERP
2024.10.01

基幹システム（国内販売、会計）の再構築（AS400サポートリスク対応）プロジェクト　＊クライアントは建材取引専門商社

業界：

働き方：客先常駐 100%（持ち帰り不可）

契約期間：3～6ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%～

報酬金額：～150万円

プロジェクト内容

【プロジェクト概要】
現行基幹システムはAS400およびICSで動作、これを統合し’Biz∫’に切替
対象システムは7システム（国内販売、会計、工事、BI、WF、TMS、SFA）
ウォーターフォール開発を実施
開発対象ではないが、他に楽楽精算が稼働しており、システムとのファイル連携が検証対象
弊社体制は、ＰＭ＋メンバ（4名）＋追加要員（今回リクエスト）＋ＰＪＴ責任者（磯貝）の7名
弊社役割はクライアント側でのPM、およびユーザ支援
PJT期間：2023/4～2025/6（2025/4頃、システム切替予定）


【今回の業務内容】
期間：2024/10～2025/4末
フェーズ：詳細設計/開発/テスト/導入準備/本稼働支援
稼働：100％
作業場所：都内（港区）クライアントオフィス【常駐になります】

求められるスキル条件

・基幹系プロジェクトでの移行経験（システム切替、データ移行、業務移行、等）
・販売、購買、会計（AP/AR含む）に関する基本的な業務知識
・BIツール（DrSUM)の一般的な基礎知識
・EAIツール（ASTERIA）の一般的な基礎知識
・ERP導入プロジェクト経験
・会計（簿記2級レベル）の基礎知識
・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル
・コミュニケーションスキル

契約条件

稼働率　100%～
契約期間　3～6ヵ月
勤務地　東京都(23区内)

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2025.06.10

基幹業務に関わるシステム導入支援プロジェクト

契約期間：

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：～100%

スキル：・システムを利用するユーザーの視点での詳細な業務フローを作成した経験 ・知見がない分野でもキャッチアップし、プロ意識を持って取り組める方

報酬金額：～140万円

業務内容：□背景と目的：
エンドクライアントは20年以上使っていたシステムの入れ替えでモダンに開発したシステムの外販までを視野にいれいてる。
スクラッチで開発した新システムを導入。開発手法はアジャイル。
現在要件定義フェーズで、PMO の役割と業務要件の整理ができる人材を探しており、顧客の詳細なシステム状況や業務フローを把握し、新たなシステムの要件を取りこぼしなくチェックできる役割を求めている。開発自体はパートナーが行うため、その内容のチェックやタスク管理をしてほしい。
今回のシステムリプレースが単なる現状の焼き直しではなく、将来のビジネスを見据えた仕組み作りも同時進行で行っている。既存のシステムは古く使いづらいため、モダンな形に刷新し、将来のビジネス展開に繋がるような技術の導入も検討。
プロジェクトは 9 月に要件定義を終え、10 月から開発に入り、来年末から再来年の年始にかけて新システムへの切り替えを予定している。要件定義後は開発フェーズの管理も担うため、長期的なサポートが可能な人材。
まずは現状（業務フローやシステム）と新システムの方向性を理解し、抜け漏れがないかチェックすることから始めてもらう予定。
体制としては4名体制で、議論などは元請PMが主導される、とのことです。
■働き方/勤務場所：基本リモートでの作業。ただ、現場での参加も応相談

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2025.06.06

基幹システム刷新プロジェクトにおけるデータ分析・データモデリングリーダー案件/卸売業

契約期間：1～3ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：100%

スキル：・現行DB構造やデータ連携のAs-Is整理・可視化経験 ・論理データモデルのTo-Be設計スキル（業務要件に基づく） ・データ移行・統合に向けた論点整理・設計方針の立案経験 ・ドキュメント作成スキル ・チームリーダーの経験

報酬金額：～170万円

業務内容：■案件概要
□クライアント業態：卸売業

□背景と目的：基幹システム刷新プロジェクトが推進されている

□プロジェクト概要：基幹システム刷新プロジェクト

□作業内容：現行データベースの分析・データモデリングを実施し、刷新後のデータ移行までをリーダーとして担当

■働き方/勤務場所：大崎常駐(週2～3でも交渉可)

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2025.04.25

SAP Basis PM,PMO募集（インスタンス構成の見直し支援

契約期間：

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：60%～100%

スキル：SAPBasisがわかるマネージャ ・SAPBasisとしてS/4HANAの導入、アップグレード経験がある ・事業/業務の条件を理解のうえ、SAPグローバルにおける 　最適なインスタンス構成を提案できる 　※ 本プロジェクトでは、SAPインスタンス分割がテーマ ・PMとしてプロジェクト経験がある ・コンサルティングファーム出身者（あれば尚良い）

報酬金額：～150万円

業務内容：・SAPグローバルワンインスタンスで運用を実施している顧客が、インスタンス分割を行いたいということでプロジェクトを組成
・SAPインスタンスの考え方や事業/業務の在り方を踏まえたインスタンス構成を再定義したい

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2025.04.23

「製造業向け SAP SD リードコンサルタント募集 - シニアレベル〜マネジャークラス」

契約期間：1～3ヵ月

勤務地：東京都(23区内)

稼働率：80%～100%

スキル：・SAP SD領域での実務経験 10年程度 ・以下の役割・業務を担当できること: ・SD領域のリード業務 ・SDモジュールのコンフィグレーション ・アドオン開発の受け入れテスト ・会計クロス案件の調整（BP、与信管理、請求関連など） ・課題の特定と解決

報酬金額：160万円～170万円

業務内容：■プロジェクト背景
製造業のお客様におけるSAPプロジェクトで、SD（販売管理）領域のリードコンサルタントを募集しています。
SAPシステムにおける販売管理領域の設計・導入をリードし、クロスモジュール案件の調整や課題解決に取り組んでいただきます。

■募集ポジション
SAP SDリードコンサルタント

■プロジェクトでの主な責任
SD領域における設計・開発・テストのリード
ビジネスパートナー管理、与信管理、請求処理など、会計領域との連携機能の調整
アドオン開発の要件定義・受け入れテストの実施
システム導入・カットオーバーに向けた準備・移行計画の策定
SD関連の課題解決とステークホルダーとの調整

■期間
即日〜2026年7月（本番稼働）

■勤務形態:
勤務地: 23区内、リモート勤務併用可

■英語スキル:
あれば尚可

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