報酬金額100〜150万円の案件・求人一覧

業務内容：【勤務形態】都内オフィスにて出勤、リモートのハイブリッド

【期間】ASAP～2025/03/31　※継続可能性有

【稼働率】100％

【面談回数】2回


【作業内容】

製造業等の企業向けにSAP（販売、精算）の導入支援を行っていただきます。

業務内容：【概要】
全社のデジタル戦略、BPR戦略、インフラ・セキュリティ戦略を並行して展開していく中で、
BPRとIT統制の経験をもつコンサルタントを募集している
【役割】
・各拠点への巡回訪問から現場課題のヒアリング
・効果検証からTo-Beの具体化を実施
・現状把握／企画立案／実行プロセスの具体化等を実施（守るべき情報の実態把握、業務や情報実態を明確化、デバイスやインフラでの経費削減の取組を本格化対応等）
【時期】
2025年1月or2月～長期
【出社頻度】
ハイブリット
※出社の場合東京、出張対応発生（広島、他全国拠点）
→プロジェクトの状況に応じて、頻度は変更予定です。
まずは現場へのヒアリングが必要な為、参画後直ぐは出張が多めとなる想定　※出張経費は別途支給

業務内容：【概要】
全社のデジタル戦略、BPR戦略、インフラ・セキュリティ戦略を並行して展開していく中で、
今回はインフラセキュリティのスペシャリストを募集。
【役割】
・各拠点への巡回訪問から現場課題のヒアリング
・効果検証からTo-Beの具体化を実施
・現状把握／企画立案／実行プロセスの具体化等を実施（守るべき情報の実態把握、業務や情報実態を明確化、デバイスやインフラでの経費削減の取組を本格化対応等）
【時期】
2025年1月or2月～長期
【出社頻度】
ハイブリット
※出社の場合東京、出張対応発生（広島、他全国拠点）
→プロジェクトの状況に応じて、頻度は変更予定です。
まずは現場へのヒアリングが必要な為、参画後直ぐは出張が多めとなる想定　※出張経費は別途支給

業務内容：【クライアント】
介護、保育、ベビーシッターサービスを手掛ける老舗上場企業となります。
グループの体制変更に伴う、『人事制度』の刷新を行っております。
そのうち、人事制度構築プロジェクトへのサポートをお願いいたします。

【募集背景・プロジェクト概要】
・人事制度の構築を支援するためのプロジェクト ・プロジェクトメンバー2名と協力しながら進行

□業務内容
・賃金
・報酬制度のロジックの検証
・行政への相談および確認作業
・賃金規程の更新業務
・社内FAQの作成
・社内向け説明資料の作成および更新
・社員向け報酬通知書の作成（約3,000件）

このプロジェクトでは、体系的な人事制度の整備に向けた多岐にわたる業務に取り組むことが求められています。
組織の成長を支える重要なプロジェクトですので、ぜひご検討ください。

業務内容：PJT：製造業向けグローバルSAP導入支援
担当業務：
クライアント側として、SAP導入ベンダーから報告される設計書のレビューや、テストの準備、移行の準備、EUT等、GoLiveまでの一通りを担当する。
報告する相手はクライアントの役員クラス。
フェーズ:基本設計～
役割：クライアントメンバー（会計領域担当）
稼働率：100%
要員数：2名（当面は3名でも可）
勤務場所：品川近辺

業務内容：資料作成、会議参加、調査、その他付随する業務

■稼働率：50%
■募集人数：1名

■働き方：基本リモート(稀に出社の可能性あり)

■稼働想定時期：2025年2月～3月末※以降延長の可能性有

■面談回数：1回を想定

業務内容：■稼働率：100%
■募集人数：1名
■働き方：・週2-4程度で大阪/残りはリモート
■稼働想定時期：即日(2/1開始も可能)～中長期を想定

■面談回数：2回を想定

■備考
・大阪への出張経費は実費精算

業務内容：現在参画中のメンバーの下で、生成AIのプリセールスの支援をして頂く

■業務内容：資料作成、会議参加、営業同席、その他付随する業務

■稼働率：80～100%

■働き方：基本リモート(稀に出社の可能性あり)

■稼働想定時期：即日～3月末※以降延長の可能性有

■面談回数：基本1回

業務内容：■エンドクライアント（業界）: 食肉・加工食品メーカー
■弊社クライアント：外資系コンサル
■案件概要：全社構造改革PJ
■稼働率：80～100%
■PJ期間： 1月20日から3月17日
■体制（役割）：　
外資系コンサルのモジュールリーダーをサポートしていただく
■勤務地、勤務形態：
東京 + 数回の出張（週3出勤マスト）
■出張の要否・頻度
工場オペレーションの改善余地の特定・定量化に携わっていただく方については、プロジェクト2～4週目に、
合計で最大5日程度出張をいただく可能性あり。
場所は、関東が主だが、小樽、盛岡、静岡、神戸になるかもしれない（クライアントとのインタビューにより、生産性の低い工場を選定していただく予定）

業務内容：・提携各社の進捗、課題管理
・提携各社の横断課題に対する検討
・上位層への報告資料作成

■仕事内容
クライアントの基幹システム統合に伴う提携社切り替え調整支援(PMO)
・提携5社のWBS作成支援、進捗・課題管理支援
・提携5社間の横断課題が発生した場合の検討支援
・上位層への報告資料作成支援

■稼働率：100%

■働き方：基本リモート(クライアントは東京都大田区)

■稼働想定時期：2025/1/20～6/30※以降延長の可能性有

■面談回数：2回を想定

業務内容：切替管理
※原単位マスタ（直接上位（親）の品目を1単位つくるのに必要とされる数量または重量や長さ、面積）の更新および更新後の受払計算～計画開示までの運用
・工場における原単位分解
タスクとしては業務フロー作成等を想定。
また、当資料作成にあたっての課題検討を業務側担当と実施。
働き方はオンサイトとリモートのハイブリットです。
リモート多めです。

業務内容：生成AIを活用した対外サービス企画で実際にサービス化していく中で、サービス営業先は決まっているものの、実際にサービスをローンチしていくにあたってどこから手を付けていくべきか、どこまでサービス化して提供すべきかといった販売計画やそもそもサービス立案についての社内プロセス全体リードをしていける責任者の右腕として動けるPMロールを探している

【役割／タスク】
・新規事業立案
・販売計画
・社内プロセスの策定・整理
・会議体のファシリをしながらイメージしながら意見の収集、取捨
・収益化方法の検討
・販売戦略の策定
・市場、顧客ニーズの調査
・ベンダ側への連携

【期間】2025年1月中旬～2025年3月31日
【稼働率】100%
【勤務地】東京
【勤務形態】ハイブリッド
【面談回数】1～2回

業務内容：
■案件概要：
　・各事業部は次期計画について昨年ベース＋適当な塩梅で計画を立てているため精度が低い
　・結果がぶれることはしょうがないが、計画策定のプロセス＆スキームが確立されておらず、 各自が思い思いに薄い根拠で作成している状態
　・計画策定のフォーマットの作成や各事業部に寄り添った策定及びモニタリング支援をしたい
→全事業部/各事業部でどういうデータを見るべきか、どう分析をすべきか、どう計画に反映すべきかを整理

■出社について
基本リモート可ですが、週によっては2回ほど出ていただく必要があり

■稼働率
80％～90％

業務内容：基本設計～詳細設計、製造、テスト
プロジェクト管理
門真市に常駐必須　(8割)

業務内容：・2004年に導入したSAP社のERPパッケージ SAP EPを使用しているが、2025年にサポートが終了してしまう
・近年の他社の傾向としてERPパッケージを導入しているのか、各モジュールごとにシステム導入をしているのかが不明なため、トレンドを踏まえて自社に合う形でご提案いただきたい
・少しの間は保証期間があるが、2028年には新たなシステムを導入する必要がある
・現行システムのバージョンアップをするべきか、新たなシステムを導入するべきか含めて検討している状況

■稼働率：80～100%

■働き方：基本リモート※都内オフィスへ週1出社の可能性あり

■期間：即日～長期を想定

業務内容：ビールの卸業を行うエンド企業向けSales Cloudの機能拡張プロジェクトで、開発を行うメンバーを募集しています。

□プロジェクト概要
・Experience Cloudを活用し、業務委託先への指示、スマホからの業務報告、売上管理の機能を追加するプロジェクト
・クライアントはビール卸業で、各店舗への業務委託を行っており、QRコードを用いて店舗訪問計画に基づく店舗訪問報告をスマホ画面にて入力する機能等を想定
・PJは既に要件定義（1月末）まで進んでおり、2月～4月末で開発工程、その後テストを経て2025年12月末リリース予定。2026年1月本番利用開始

□業務内容
・各要件に対してSalesforceのソリューションを設計する。
・必要な機能を各エンジニアに構築指示し、必要に応じて自身でも作業を行う。
・テストの計画等品質担保のための計画をPLとともに作成する。
・PMへの作業進捗報告を行う
・お客さまにシステム観点の説明を行う。（要件的な確認はPLがおこなうため対象外）

Sales Cloudを用いたソリューションを共に構築できる方をお待ちしています。
プロジェクトの成功に向けた積極的な提案や実行力を求めています。

業務内容：■想定業務
診断薬メーカーの事業デューディリジェンス
■役割
机上リサーチ、インタビュー調査、分析・P&L予測モデル、資料作成
■案件開始時期
1月14日から3-4週間
■稼働率
80％~100%※可能であれば100％
■言語要件
日本語必須。チームが英語話者もいるため、英語で業務ができる方
■働き方について
リモート可だが、場合によっては出勤も必要

業務内容：エンド企業にてJVを立ち上げるためにPMI支援人員を探しております。
バックオフィス構築、人事、各種規定やシステム導入など多岐に渡り導入の支援を実施する役割となります。

・稼働率：50~100%
・開始時期：2025年1月(ASAP)
・働き方：リモート

要件情報が少なく恐縮ですがご検討下さい。

業務内容：■想定業務
診断薬メーカーの事業デューディリジェンス
■役割
机上リサーチ、インタビュー調査、分析・P&L予測モデル、資料作成
■案件開始時期
1月10日、あるいは14日から3-4週間
■稼働率
50％以上
■言語要件
日本語必須
■働き方について
リモートOK、たまに対面で議論できるとなおよい（都内元請）

業務内容：生成AI活用による社内システム開発効率化プロジェクト（エンド直接ご依頼の案件です）

□プロジェクト概要
・大手リネンサプライ企業の情報システム部にて、業務効率化を目指し社内システムの改善に取り組んでいます。
・生成AI（ChatGPT、Copilotなど）を活用し、新たな開発設計の要件定義を行うことを検討しています。

□業務内容
・生成AIを用いた要件定義および開発設計のサポート
・生成AIの導入に伴う試験的な開発プロセスの設計
・情報システム部門の効率化に向けたアドバイスおよびナレッジ提供
・生成AI技術の適用事例の紹介と活用可能性の検討


□条件
・勤務地：リモートおよび必要に応じてオンサイト
・開始日：ASAP
・稼働率：応相談

生成AIを活用した新たなシステム開発プロセスを共に構築していくことで、情報システム部の効率化を推進し、企業の成長をサポートする意欲的な方をお待ちしています。

業務内容：IT基盤部で複数実施するプロジェクト全体のPMO支援

【期　間】 2025年1月13日～2025年2月28日　※最長2025/09/30迄

【稼働率】 100％

【場　所】 オンサイト週2-3予定ですが、週1～オンサイト可能な方検討可能。（必要に応じて東海のクライアントオフィス訪問）

業務内容：●役割
既存でMBB出社者で形成されたコンサルティンファームのマネージャークラスが4名参画している。
投資戦略室のテーマが多岐にわたり、支援内容が増加したため増員として参画いただきたい。
テーマはM＆Aからデジタル戦略まで多岐にわたる

●参画時期：2025/1/中旬～中長期を想定
●稼働率：50～80％
●出社：リモート/出社(江東区)※出社頻度応相談

業務内容：■業務内容
業種：大手建設
内容：
大手建設会社情報システム部にて計画されている複数PJを管理・推進していくポジション
【業務概要】
・案件の課題・進捗管理
・各種会議体の設定・運営
・ステークホルダーとの折衝
・ベンダーコントロール
・要件定義、基本設計等における検討、また、その成果物の確認
■期間
2025年1月〜
■稼働率
100％
■面談
2回
■場所
大崎（原則出社）
※リモートは要相談

業務内容：■業務内容
業種：大手通信
内容：
PMOとしてシステム開発プロセスの改善に向けた各種取り組みを推進する。
・開発関連ドキュメントの作成並びに管理体制の構築
・要件定義書などのドキュメントフォーマット、運用の改善
・標準プロセスの作成と運用ルールのドキュメント化
・ステークホルダーとの折衝
・上記以外のプロセス改善に係る新規取り組み
■期間
2月〜長期
■稼働率
100％
■面談
2回
■場所
参画初期はPCセットアップ等キャッチアップで溜池山王に出社あり。以降、必要に応じて出社で、リモートも相談可。
＜出社頻度イメージ＞
・1か月目：最初の1週間はPCセットアップ等で出社マスト
・1か月目：その後3週間は週2マスト
・2か月目以降：必要に応じて出社（頻度決まってないが、状況に応じて要相談）

業務内容：■業務内容
業種：大手通信
内容：
ビジネス部門と以下を検討・ドキュメント化し、開発部門へ内容の説明・各種調整を実施。また、案件の進捗・課題管理も担当
・現行基盤仕様の要望・要求定義、付随する各種検討
・新基盤にて実装する機能の後追い開発(要件定義後に発生する現行基盤への要件)の要望・要求定義、付随する各種検討
・新基盤仕様の要望・要求定義、付随する各種検討
・現行基盤にて実装する新規機能の後追い開発(要件定義後に発生する新基盤への要件)の要望・要求定義、付随する各種検討
■期間
2025年2月〜
■稼働率
100％
■面談
2回
■場所
溜池山王 or 虎ノ門
（キャッチアップ期間は週3日以上出社、習熟度に応じてリモート可）

業務内容：[タスク] システム企画構想、システム要件定義、PMO業務

[稼働率 (%)] 80%~100%

[契約開始日] 2025/1/6~
[契約終了日] 2025/2/28

[継続可能性] 有

[作業場所] フルリモート

[募集人数] 1名

[面談回数] 2回

業務内容：■ポジション：
SAP SD/MMファンクションコンサルタント1名
クラス：シニアコンサルタント～マネージャー

■役割：
・ロジスティクスチームの一員として、オフショアチームと連携してSD/MM領域の設計フェーズタスクの推進を行う

■勤務地：オンサイトメインでのリモートとのハイブリッドワーク
状況に応じて変わる可能性あり

■場所：クライアントオフィス（東京都豊島区）
　　　場合によって虎ノ門オフィス

■言語：英語ビジネス

業務内容： ■期間：ASAP～3か月程度（延長あり）
■作業内容：業務標準化作業及びサポート支援
　　　　　　　　　　　・ツール活用支援・・・UiPath / Power Automate / Power Apps / Questetra / Excel VBA / python / AI処理 / Qlik Sense etc…
　　　　　　　　　　　・仕組み継続運用支援・・・仕様書/設計図 作成支援 / 更新マニュアル作成支援 / その他運用支援
　　　　　　　　　　　・スキルトランスファー・・・OJTライクな支援スキトラ / 講義形式のスキトラ
　　　　　　　　　　　・新規効率化実施支援・・・新規効率化案、立ち上げからツール選定等 の各企画支援


■最寄駅　：和光市（出社／テレワーク併用予定）

■稼働率　：100％

■備考　：
・伴走サービス　3ヶ月～6ヶ月で業務内容を整理し、部門として目指すところを策定する支援（スモールスタート）
　将来的には、AI活用に向けた仕組みをつくるところにつなげ、顧客担当者様、ベンダーの支援要員が変わっても、
　標準化されたQA対応が可能にする。標準化されたマニュアルの整備を行う。

業務内容：■業務内容
・プロジェクト推進、ベンダーコントロール、各部署との連携、調整
・各開発会社から提出した設計書のレビュー
・成果物の検証、性能試験
・本番リリースの時は深夜立ち合いをお願いすることがある（数か月に1回程度）
■期間
1/13〜
■場所
フルリモ可能

業務内容：■想定される業務
プロジェクト全体の進捗管理
・リスク管理
・プロジェクトにおけるリスクを特定し、事前に対策を立てることで、プロジェクトの障害を未然に防ぎます。
・クライアントとのコミュニケーション
・ドキュメント管理と報告書作成
・ビジネス英語を用いた海外プロジェクトのサポートプロジェクト全体の進捗管理
■期間
1/13〜
■場所
基本リモート（必要に応じて愛知県刈谷市）
※オンサイト週2-3予定ですが、週1～オンサイト可能な方検討可能です。